根據(jù)安徽省教育工委 安徽省教育廳《關(guān)于2022 年安徽省高校信息公開評議工作的提示函》,、《安徽省教育廳關(guān)于做好2022年高校信息公開年度報告工作的通知》等文件要求,，學校高度重視，迅速行動部署,，對2021年9月1日到2022年8月31日期間的信息公開數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并形成本報告,。
一,、概述
為進一步推進高校信息公開工作，擴大社會監(jiān)督,，提高教育工作透明度,，學校認真貫徹落實各級信息公開工作文件精神及公開基本目錄的重要內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，按照黨中央,、國務(wù)院關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署和教育部全面推進教育公開的總體安排，繼續(xù)堅持“以公開為常態(tài),、不公開為例外”的原則深入推進信息公開工作,。以信息公開作為推進學校治理體系和治理能力建設(shè)的重要抓手，有效保障公民,、法人和其他組織依法獲取學校信息,，切實保障全校師生員工和廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，不斷強化全過程民主建設(shè),。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全公開機制
學校黨政高度重視信息公開工作,，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo),，行政主抓，組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的工作體系,，形成了從學校到各部門,、二級學院不同層面的信息公開制度，并納入學校的績效考核范疇,，各部門,、學院積極落實公開工作，保證了學校信息公開工作的正常進行,。結(jié)合實際,，學校修訂完善了《中共合肥職業(yè)技術(shù)學院委員會黨務(wù)公開辦法（修訂）》，并出臺了《合肥職業(yè)技術(shù)學院校務(wù)公開辦法（試行）》等一系列規(guī)章制度,，有效保障了信息公開工作規(guī)范運行,。同時出臺《合職業(yè)技術(shù)學院保密工作責任制規(guī)定（試行）》，著力構(gòu)建推進黨務(wù)校務(wù)公開工作的長效機制,，不斷推進黨務(wù)校務(wù)公開的科學化,、制度化,、規(guī)范化建設(shè)。
（二）拓寬溝通渠道,，創(chuàng)新公開形式
學校根據(jù)黨務(wù)校務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,，結(jié)合實際，明確公開的形式和載體,，主要對學校招考信息、人事考試,、人才培養(yǎng),、學科建設(shè)、社會服務(wù),、校園文化建設(shè)等信息進行公開,。公開方式一是會議、文件方式,，主要以召開教職工大會,、學代會、征求意見會,、師生座談會等方式公開,；二是欄目告示方式，通過設(shè)置宣傳欄,、公示牌等方式公開,；三是網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，通過學校網(wǎng)站,、OA辦公系統(tǒng),、統(tǒng)一門戶、微信公眾號等線上公開信息,。四是通過發(fā)放年鑒,、校報,、學生手冊、教師手冊,、統(tǒng)計報表等紙質(zhì)資料公開信息,。
（三）強化監(jiān)督檢查，落實公開任務(wù)
學校高度重視信息公開督查工作,，要求各個部門根據(jù)最新文件要求及時公開和更新信息公開清單所列事項,，強化對信息公開工作的監(jiān)督，每年結(jié)合市委考核要求,，細化考核評估標準,。學校堅持把日常管理工作與信息公開工作緊密結(jié)合，繼續(xù)加大招生,、財務(wù)等重點領(lǐng)域信息公開力度,，主動接受社會監(jiān)督,。
二,、主動公開情況
學校高度重視信息公開工作，規(guī)范公開程序,，強化對信息公開工作的監(jiān)督,，把信息公開工作納入年度考核范圍。
（一）主動公開信息的數(shù)量
2021年9月1日-2022年8月31日我校主動公開信息有2100余條,，其中：通過校園網(wǎng)發(fā)布學校新聞380余條,、部門動態(tài)550余條、通知公告30余條,，通過OA平臺發(fā)布公文282條,、通知公告588條，通過qq公眾號及微信等新媒體公開的學校信息達270 余條,。
（二）主動公開信息的主要內(nèi)容
1.學?；拘畔ⅰ?/span>全面細致地公開了學校辦學規(guī)模,、校級領(lǐng)導(dǎo)班子簡介,、機構(gòu)設(shè)置、學科建設(shè),、招生就業(yè),、人才培養(yǎng)、師資力量,、科學研究等基本信息,。
2.學校文件、規(guī)章制度,、重大事項等有關(guān)信息情況,。包括一年來學校巡視整改開展情況,、黨委的決議決定、黨的思想建設(shè),、黨的組織管理,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理,、黨風廉政建設(shè),，以及疫情防控管理、辦學情況,、學生管理,、招生就業(yè)、人才培養(yǎng),、科研管理,、國際合作與交流、財務(wù)管理,、資產(chǎn)管理等類別,。
3.關(guān)系教職工、學生利益和公眾關(guān)注的重要事項,。主要有學校各學歷層次和各類學生招生政策,、招生資格及有關(guān)考生資格、招生計劃,、錄取信息等學校招生信息,；學生評獎評優(yōu)、學費減免,、貸款,、勤工助學的政策、辦法,、結(jié)果,，以及畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等信息；教職工培訓,、人事任免信息,、招聘、職稱評審辦法和結(jié)果等有關(guān)人事工作信息,；學?？蒲许椖可陥蟆⒖蒲歇剟钪贫群涂蒲许椖拷Y(jié)題等科研管理信息,；基建工作有關(guān)資金使用制度,、評標紀律、招投標管理辦法等信息,；財務(wù)規(guī)章制度,、年度財務(wù)收支情況等財務(wù)信息,；群眾關(guān)注度高的“三公經(jīng)費”每一個月的使用情況；每月一次的校長辦公會討論議定事項以及各部門每月的行事歷等等,。
4.其他方面,。學校通過校園網(wǎng)站、易班網(wǎng),、微信公眾號,、微博、校報?？?、宣傳欄、宣傳版報等形式,，及時公布綜合治理,、安全保衛(wèi)、交通管理,、消防工作,、戶籍管理、學生軍訓,、自然災(zāi)害,、案件,、突發(fā)事件的預(yù)警等工作信息和安全知識,。同時，在學校網(wǎng)站新增采招信息公示,。
三,、依申請公開和不予公開的情況
（一）依申請公開的情況
學校在黨務(wù)、校務(wù)辦法中明確規(guī)定了依申請公開信息受理程序,、聯(lián)系方式,。從信息公開工作開展以來，除了教職工,、社會公眾電話,、現(xiàn)場詢問外，至今尚未收到書面或電子公開申請表,。2021年9月1日-2022年8月31日我校共收到并辦理省長熱線,、廳長信箱、市長熱線,、合肥市教育局,、校長信箱等渠道咨詢88條。學校嚴格按照有關(guān)規(guī)定及要求公開信息,，學校信息公開工作未收取任何費用,，不存在減免費用問題,。
（二）不予公開的情況
依據(jù)《政府信息公開條例》和《高等學校信息公開辦法》，并結(jié)合學校實際,，對不能公開的信息不予公開,。
四、對信息公開的評議情況
就信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掌握的情況看,，自信息公開工作開展以來,，尚未收到依申請公開申請表，也未收到師生員工依申請公開遭拒的反映和投訴,。學校通過召開座談會征求師生意見和建議,，及時改進信息公開渠道，對涉及師生員工切身利益的信息,、問題及時公開和答復(fù),，得到廣大師生員工的一致好評。
五,、因?qū)W校信息公開工作受到舉報,、復(fù)議、訴訟的情況
無,。
六,、信息公開工作的經(jīng)驗做法、存在問題和改進措施
（一）經(jīng)驗做法
1.強化工作組織領(lǐng)導(dǎo),。學校設(shè)置專門機構(gòu),，強化力量配置，主要負責組織,、協(xié)調(diào)信息公開工作的實施,。辦公室具體負責學校信息公開工作，逐級落實責任,，在應(yīng)對重大突發(fā)事件以及社會熱點事件時不失聲,、不缺位，確保各項工作措施落實到位,。
2.加強業(yè)務(wù)培訓和宣傳,。為適應(yīng)新形勢下的信息公開工作，加強信息公開的平臺建設(shè),，2022年,，學校適時啟用了新版官方網(wǎng)站管理系統(tǒng)，對公開事項模塊進行了優(yōu)化,，并開展了針對二級學院和部門網(wǎng)站建設(shè)管理員的培訓,，強化意識形態(tài)陣地管理。
3.加強信息保密安全建設(shè)。為切實落實保密安全主體責任制,，學校成立保密委,。出臺《合肥職業(yè)技術(shù)學院保密工作責任制規(guī)定（試行）》 、《 合肥職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案（修訂）》等制度,，進一步明確信息公開管理職責,、審核備案、發(fā)布更新,、監(jiān)督等,，進一步規(guī)范和優(yōu)化了信息公開平臺，細化責任落實機制,。并組織涉密人員參觀保密教育基地,，強化保密紀律。
（二）存在問題
學校各部門,、學院信息公開意識得到了進一步加強,，信息公開平臺搭建、信息公開內(nèi)容形式等有了新的進步與成效,，信息公開檢查監(jiān)督力度進一步加大,，但仍存在不足：
1.全校信息公開工作開展水平不均衡，信息公開工作的專業(yè)化水平需要進一步提高,。
2.信息公開的制度體系建設(shè)不健全,，尤其是黨務(wù)、校務(wù)公開的監(jiān)督機制還需完善,。
3.信息公開的時效性有待提高,，部分信息公開不及時。
（三）改進措施
結(jié)合存在問題,，從以下3個方面改進：
1.加強隊伍建設(shè),。加強校,、二級學院（部門）信息公開工作隊伍建設(shè),，加大培訓力度，不斷增強隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，提升信息公開意識,，不斷提高全校信息公開工作的專業(yè)化水平。
2.延伸細化工作,。完善各類信息公開目錄,，健全和完善信息公開制度體系，促進信息公開工作的有效開展,。以涉及學校師生切身利益和社會關(guān)注度高的信息為突破口,，深入推進不同領(lǐng)域的信息公開，增強信息透明度,，充分體現(xiàn)民主管理和科學決策過程,。研究建立突發(fā)事件信息公開預(yù)案,，為及時有效地處理各類突發(fā)事件，提供準確真實的信息,，發(fā)揮正面輿論引導(dǎo)作用,。
3.加強監(jiān)督管理。建立信息公開長效工作機制,。建立完善學校信息公開工作監(jiān)督檢查等機制,，確保信息公開工作深入、持續(xù),、高效地開展,。
七、因?qū)W校信息公開工作受到舉報的情況
無,。
八,、高等學校信息公開情況表
見附件。
合肥職業(yè)技術(shù)學院
2022年9月1日
